11月4日，南通市政府新闻办召开人才新政暨江海英才创业周新闻发布会。

　　会上了解到，10月18日，南通市委市政府出台了《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》等3个人才新政。10月21日，在全市贯彻落实人才新政推进会上，市委常委、常务副市长单晓鸣，市委常委、组织部部长封春晴对贯彻落实人才新政进行了部署。

　　南通市委组织部副部长、市人才办主任王亚雄介绍，2019中国南通江海英才创业周暨中央创新区人才发展大会将于11月12日至14日举行。大会主要通过高峰论坛、创业大赛、项目路演等方式进行，举办包括2019中国南通江海英才创业周暨中央创新区人才发展大会开幕式在内的1个主体活动和10个子活动。

　　当天新闻发布上提到的出台人才新政，既高度重视“顶天立地”的高精尖人才，又充分注重“铺天盖地”的青年人才和技能人才。根据全省人才工作“五坚持五提升”的总体要求和南通市人才工作“五个升级版”的具体部署，围绕建设青年和人才友好型城市，打造创新之都，聚焦3+3重点产业和中央创新区建设，对现有人才政策进行了优化完善，进一步加大支持力度，总体上突出了“鼓励激励到人，政策兑现到人”的导向，按照高层次创业领军人才、高水平企业创新人才分类施策，提出到“十三五”末，南通市高层次双创人才总量较“十二五”末翻倍的总体目标。

　　据悉，起草的倍增计划的政策点主要包括以下几方面内容：

　　资金支持。主要采取“无偿”+“有偿”的方式进行支持，“无偿”主要指由财政直接拨付的货币资助，“有偿”主要指政府政策性产业基金以股权投资形式支持人才创业和科技创新，3—5年后按照约定方式退出，发挥财政资金的引导和杠杆作用，撬动社会资本投资科技型初创企业。

　　要素配套。主要指创新创业的场所配套，高层次产业人才来通创新创业，市县两级提供办公用房、研发用房、产业化用房、拎包入住的人才公寓，三年内免租金。

　　特定待遇。主要包括人才的生活津贴、购房补贴等相关激励保障措施，力度上较以往有所提升。(生活津贴：创业领军人才按顶尖人才、国家级人才和省级高端人才三个层级，分别给予每人每月5000元、4000元和3000元的生活津贴;市区企业全职引进的高水平创新型人才，具有博士学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴，具有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的，三年内给予每人每月2000元的生活津贴。购房补贴：创业领军人才按顶尖人才、国家级人才、省级高端人才、市江海英才四个层级，分别给予150万、100万、60万、40万的购房补贴;创新型人才购房自住的，具有博士学位或正高级职称的，给予30万元一次性购房补贴，具有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的给予15万元的一次性购房补贴。)

　　据了解，为大力推动新政的贯彻落实，南通市在创业周期间将专题举办百家名优企业“中创招聘会”，此次招聘会采用线上、线下相结合的方式，既注重高端精准，紧扣中创区发展需求设岗，市“名校优生”计划拿出40个名额设点招聘;注重全覆盖，民企、国企同步招聘，经过前期细致筹划、精心发动组织，共有市产控集团、市轨交公司、醋酸纤维、中天科技、通富微电等140家名优企业3785个招聘岗位，其中要求硕士及以上岗位224个，本科及以上岗位1567个，涉及智能装备、新材料、电子信息等10余个行业，涵盖管理、技术研发、市场营销等多个类别。