政策解读丨一图读懂赣州经开区企业自主评定人才实...
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@所有毕业生！萍乡喊你留下来
临川亮“硬核”招创建五个先行区，抛“真金”策推...
一图看懂，南城柔性引进高层次人才政策
江西吉安推出“人才新政30条”
江西遂川县：招才引智 打造人才聚集高地
江西出台政策鼓励和支持女性科技人才更好发挥作用
吉安市发布“人才新政30条”打造人才聚集高地
人才项目汇总！百万、千万级资助，总有一个适合你~
南昌发布新“人才10条”政策！
江西南昌发布新“人才10条”
南昌发布新“人才10条”
有补贴有奖励，江西省博士后9条来了
南昌推出二十条举措优化高技能人才队伍建设
江西抚州强化“三个聚焦” 引进人才助力乡村振兴
江西拓宽渠道托举青年科技人才
建议提高理工科博士待遇，江西省教育厅答复
“赣州才服通”人才服务平台上线
江西宜春：千名“青苗学子”返家乡 人才与城市“双...
江西赣州发布“招贤榜” 最高可获600万津贴
解人才之“渴”，这个国家级新区有什么“秘笈”？
江西南昌：“真金白银”吸引留学人才来昌创业
江西南昌：“人才驿站”帮助毕业生安心求职
江西省重点人才政策清单——支持用人单位发展
江西省重点人才政策清单——人才平台载体建设
江西省重点人才政策清单——人才服务
江西省重点人才政策清单——人才管理
江西省重点人才政策清单——人才评价
江西省重点人才政策清单——人才激励
江西省重点人才政策清单——人才培养
江西省重点人才政策清单——人才引进
江西省重点人才政策清单——人才工程
吉安市柔性引才实施办法（试行）
上饶市人才激励政策十八条
九江市“浔城英才”计划实施办法
江西省科技成果产业化实施方案（试行）
江西省科学技术奖励办法实施细则
江西省省级人才发展专项资金管理办法
江西省财政厅 江西省科技厅印发《关于改革完善省级...
江西省科研诚信信息管理暂行办法
“南昌高新人才码”正式上线
江西萍乡：搭建“四个平台”提升人力资源公共服务水平
江西出台9条措施 多维度加强基础研究
最高年薪300万元！江西8所高校抛出“橄榄枝”
青年人才32人！领军人才24人！这个省发布人才培养...
江西省减轻青年科研人员负担专项行动工作方案
创新引才机制！赣州探索建立市直人才编制周转池
江西面向海内外引进博士后人才 提供博士后人才岗位...
江西省2022年引进高层次和急需紧缺人才公告
南昌高新区推进江西省高层次人才产业园建设打造人...
五年来江西累计引进高层次人才1.7万人
新余市多举措做好人才引育选用工作
江西出台20条举措促青年就业创业
抚州出台新政重磅打造新时代“才子之乡”人才高地
江西靖安：“人才新政12条”促发展
关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的...
江西省省级人力资源服务行业领军企业和领军人才评...
江西省有突出贡献人才高级职称评审办法
江西九江：人才安家费最高补贴100万元
江西省职称评审管理办法公布！
江西省高层次人才引进实施办法
中共江西省委教育工委 江西省教育厅等七部门关于印...
南昌“人才10条”政策解答
关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的...
江西探索实行开发区海外高层次人才直聘制度
江西省人才基金服务高端人才纪实
江西：百千万人才工程加大企业创新人才选拔力度
江西赣州：探索老区聚才新路径
江西省力争全年引进千名以上高层次人才
江西九江发放一千万元人才补贴
“三个创新”深化人才体制机制改革
江西：差别化评价 摒除“一刀切”
江西省2019年引进优秀高层次专业技术人才公告
